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典型案例
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拖欠工資案例
發表時間:2015-12-3 9:47:56    瀏覽量:1301人     
    案例1: 我們在吉林延邊地區的黃泥河林業局二期工程住宅樓干活,早在2011年10月23日封號,按理我們該開支了,可是我們的老板說大包老板沒給他錢,我們集體向大包老板討要工資,大包說錢沒下來,我想問問遇到這樣的情況該怎么辦?
 
   首先你們到當地的勞動監察大隊投訴,請求他們幫助解決工資問題。如果問題沒有得到解決你們到當地的勞動爭議仲裁院申請仲裁,要求你們的老板和大老板給付工資,勞動爭議仲裁院不受理或你們對裁決結果不滿意,可以到有管轄權的人民法院起訴還是要求你們的老板和大老板給付工資,法院判決后他們仍不給付工資,你們申請法院強制執行。
    案例2:我是一名電焊工,在工地上幫一個小包工頭做了六個月,工程結束了,他以工程沒驗收為由,給我寫了個欠條,并且承諾我元旦節給我工資,到了元旦節他并沒有付我工資,我給他打電話,他以各種理由敷衍我,一直到一月24號。我在給他打電話他都不接,我到他老家以后,他還是不付我工資,而且還躲到他朋友家里。我打110,警察說這件事情他們不管,我打勞動局的電話沒人接,我都不知道怎么辦,該向誰投訴?
 
    你好,你首先應當查明你所干工程的施工單位名稱,在到工地所在地的勞動爭議仲裁院申請勞動仲裁,要求施工單位及小包工頭給付你工資,勞動爭議仲裁院不受理或你對裁決結果不滿意,可以到有管轄權的人民法院起訴還是要求施工單位及小包工頭給付工資,法院判決后他們仍不給付工資,你們申請法院強制執行。
          
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